La mayoría de los problemas que afrontan diariamente los profesionales o ejecutivos se resuelven a través de procesos de negociación, bien sea en el interior de las empresas, con clientes o proveedores. De hecho, habilidades para negociar y comunicarse eficientemente son esenciales en todo tipo de negocios, relaciones de trabajo y personales.

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Por esta razón, el Proyecto de Negociación de la Universidad de Harvard, fundado por el Profesor Roger Fisher, propuso un modelo de negociación basado en intereses, que vincula la teoría y la práctica, a fin de mejorar la habilidad de las personas para lograr acuerdos y tratar constructivamente los conflictos que se presentan en las relaciones internas y externas de las organizaciones.

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CIC Cambridge International Consulting, formada por especialistas en le área, tiene como objetivo adaptar las ideas y herramientas de este modelo al mundo de los negocios y las finanzas, brindando capacitación y asesoría al sector privado y público en el manejo de conflictos, negociaciones complejas, problemas de cambio organizacional y mejora de las relaciones de trabajo internas y externas.